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    題名: 企業員工之逆境商數對其工作壓力之影響
    其他題名: Research on Whether the Adversity Quotient of Organization Employees will Influence their Work Stress
    作者: 沈昭吟;釋知賢
    Chao-Ying Shen(Shih, Zhi-Hsien)
    貢獻者: 南華大學企業管理系
    關鍵詞: 逆境商數;迴歸分析;工作壓力
    Adversity Quotient (AQ);Regression Analysis;Work Stress
    日期: 2013-06-01
    上傳時間: 2014-01-02 13:43:21 (UTC+8)
    出版者: 南華大學企業管理學系
    摘要: 本研究主要是探討逆境商數與工作壓力對企業員工關係之研究。本研究以台灣雲嘉南地區上班族做為研究對象,以便利抽樣發出1000份問卷,回收307份,有效回收率為30.7%。而所得之資料運用統計軟體分析處理。透過迴歸分析,本研究結果顯示,逆境商數對工作壓力有顯著的負向影響,而逆境商數的組成因素裡,控制能力與影響範圍對工作壓力也存在顯著的負向影響,責任歸因與持續時間則沒有對工作壓力存在顯著的影響。
    The research mainly discusses about the interrelationship between adversity quotient and work stress, taking the office workers in Taiwan as research objects in order to distribute 1000 questionnaires, 307 of which retrieved and the valid ratio is 30.7%. Via regression analysis, the result indicates that the adversity quotient has negative influence on the work stress while controlling ability and its reach also has negative influence on that in the component factors of adversity quotient. In addition, the origin and ownership and endurance don’t have significant influence on the work stress.
    關聯: 經營管理論叢
    9卷1期
    顯示於類別:[本校期刊] 經營管理論叢
    [企業管理學系(管理科學碩/博士班,非營利事業管理碩士班)] 經營管理論叢
    [企業管理學系(管理科學碩/博士班,非營利事業管理碩士班)] 期刊論文

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