模糊員工知識分佈圖雛型系統之建構與查詢

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題名:	模糊員工知識分佈圖雛型系統之建構與查詢
其他題名:	Construction and Query of Fuzzy Employee Knowledge Map Systems
作者:	邱宏彬;蔡婉玉;李進鴻
關鍵詞:	模糊理論模糊知識地圖模糊評估指標知識分享 Fuzzy set theory Fuzzy knowledge maps Fuzzy evaluation index Knowledge sharing
日期:	2008-07-01
上傳時間:	2010-12-21 13:36:25 (UTC+8)
出版者:	南華大學資訊管理學系
摘要:	知識地圖為企業知識資產的指南，協助使用者快速且正確地找到所欲知識之來源，再據此獲得所需的知識，以達知識分享的目的；管理者也可以更容易、快速的瞭解組織內員工知識分佈情形，進而提昇運用組織員工專長的準確率。然而，知識地圖的建構，若只指明個別成員是否擁有某項知識專長，而未考量擁有的程度，這將造成知識分佈無法被完整表示與掌握的問題；而且，在查詢時，將可能錯過最符合者。為了更有效率地應用組織內的成員專長，把最適當的人放在最符合的位置，以發揮各自的專長，增加組織無形的知識資本，本研究運用模糊理論建立模糊知識地圖，並且提出一個模糊評估指標，以便從知識地圖的資料庫中，篩選出滿足模糊搜尋條件的候選者，並將排序的結果推薦給決策者做參考。我們以一個簡化的公司案例，說明系統的運作流程，並且實作雛型系統，以驗證其可行性與有效性。
關聯:	資訊管理研究 8期
顯示於類別:	[本校期刊] 資訊管理研究 [資訊管理學系] 資訊管理研究

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