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日期	題名	作者
2021	領導行為、工作壓力、工作滿意度影響留營意願之研究：以空軍嘉義機場為例	陳智偉; CHEN, CHIH-WEI
2019	領導行為、福利制度與離職意願關係之研究－以國軍志願役之空軍為例	蘇健偉; SU, JIAN-WEI
2011	領導風格、人格特質、升遷制度與工作滿足之關聯性研究－以台灣自來水公司第五區管理處為例	郭澐甄; Kuo, Yun-znen
2016	領導風格、人格特質、參與態度與凝聚力－以女子燙髮業職業工會會員為例	黃春美; Huang, Chun-Mei
2017	領導風格、人格特質、組織承諾與工作績效關係之研究－以中部某企業公司為例	許瓊茹; HSU, CHIUNG-JU
2020	領導風格、內部行銷、激勵及績效之關聯研究－以保險業為例	鄭維堯; CHENG, WEI-YAO
2016	領導風格、工作壓力與離職傾向關係之研究－以專業能力為干擾變項	黃湘婷; Huang, Xiang-Ting
2009	領導風格、工作滿意度、組織承諾及工作輪調對工作績效影響之研究—以空軍為例	李世麒; Li, Shih-chi
2021	領導風格、工作滿意度、組織承諾與調、離職傾向關係之研究－以勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為例	劉春勇; LIU, CHUN-YUNG
2007	領導風格、志工協助方案、激勵制度與組織承諾對離職傾向的關聯性研究－以生命線協會為例	陳幼華; Chen, Yu-hua
2015	領導風格、組織承諾、工作壓力、工作滿意度關係之研究－以中興保全為例	李宜璇; Lee, Yi-Hsuan
2015	領導風格、組織文化、參與態度與凝聚力關係之研究－以南華大學系學會為例	陳俞閔; Chen, Yu-Min
2016	領導風格、組織文化、員工忠誠度對離職傾向影響之研究－以保險公司雲嘉南地區外勤通訊處為例	簡立聖; Jane, Li-Sheng
2009	領導風格、組織文化、工作壓力、組織承諾及離職傾向相關之研究─以南部汽車業務員為例	簡嘉良; Jian, Jia-liang
2013	領導風格、組織文化、工作滿意及離職傾向相關之研究－以台商健康日用品產業為例	黃騰右; Huang, Teng-yu
2010-06-01	領導風格與組織承諾之關聯性研究	李鴻文; 吳佩璇
2003-12-01	顧客信任模式之再探－以3C流通業為例	朱國明; 詹惠君
2016-06-01	顧客價值之IPA分析	郭東昇; 蘇香琪; Dong-Sheng Guo; Shiang-Chi Su
2021	顧客參與之整合模型：前置、中介、調節及結果變數	阮福庭; NGUYEN, PHUOC THIEN
2006-12-01	顧客忠誠與其前置變項之關係─以量販店業為例	劉宗哲; 陳嘉旻
2015	顧客消費因素.服務品質.消費價格因素之探討.以美髮業為例	陳曉玫; Chen, Shaio-Mei
2005	顧客滿意之研究－以台北自來水園區為例	董孟儒; Tung, Meng-ju
2005	顧客知識管理、市場導向、行銷策略與行銷績效關係之研究－以台灣連鎖業為例	盧建勳; Lu, Chien-hsuan
2012	顧客知識管理、銷售技巧、情緒智力與銷售績效對工作滿足之研究	林怡萱; Lin, Yi-hsuan
2009	顧客知識管理、顧客導向與適應性銷售行為對銷售績效與工作滿足之研究	林秋鳳; Lin, Chiu-feng

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