南華大學機構典藏系統:
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 18278/19583 (93%)
Visitors : 1025317      Online Users : 725
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version

    Community Statistics


    Item counts issued in 3 years: 81(3.10%)
    Items With Fulltext: 2539(97.28%)

    Download counts of the item
    Download times greater than 0: 2539(100.00%)
    Download times greater than 100: 2515(99.05%)
    Total Bitstream Download Counts: 2750052(13.90%)

    Last Update: 2024-12-01 12:30

    Top Upload

    Loading...

    Top Download

    Loading...

    RSS Feed RSS Feed

    Jump to: [Chinese Items]   [0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    or enter the first few letters:   

    Showing items 1351-1400 of 2609. (53 Page(s) Totally)
    << < 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 > >>
    View [10|25|50] records per page

    DateTitleAuthors
    2015 影響失智症照顧者使用機構式長期照顧服務之相關因素 林惠珍; Lin, Huey-Jane
    2023 影響居家保健商品之消費行為因素分析 賴詩旻; LAI, SHIH-MIN
    2020 影響工作滿意度的因素:以蒙古Oyu-Tolgoi LLC為例 尼安; ENKHMUNKH, NIISLELKHUU
    2021 影響手機依賴度和親子關係之因素分析:以新北市國小高年級學童為例 林純敏; LIN, CHUN-MIN
    2020 影響投資人參與柬埔寨股市之原因-以散戶觀點為例 藍瑞希; SREYNEATH, LANH
    2022 影響投資者風險態度及其行為的因素分析-以印尼證券交易所(IDX)的實證研究 方利森; RICHSON
    2019 影響旅客使用手機應用程式意願以決定旅遊目的地之因素 阮福雄; HUNG, NGUYEN PHUC
    2020 影響消費者購買意圖與購買行為之因素:以越南胡志明市年輕消費者購買外國咖啡行為為例 黎國康; KHANG, LE QUOC
    2010 影響消防志工出勤之因素研究─以台南縣消防局為例 王智輝; Wang, Chih-hui
    2003 影響知識管理與行政績效關聯性之研究─以縣市政府主計業務為例 吳心寧; Wu, Hsin-ning
    2012 影響組織內員工創造力因素研究-以部門別為干擾變數 萬家騏; Wan, Chia-chi
    2006-06-01 影響網路購物行為之關鍵因素分析 王信文; 何巧齡
    2023 影響職業訓練參訓因素與提升參與意願之研究 陳映樺; CHEN, YING-HUA
    2005-12-01 影響臺灣私立大學研究績效的關鍵因素之研究 白宏堯
    2022 影響蒙古國中小型企業工作滿意度和工作績效的因素 亞竹; Gundsamba, Altanzul
    2020 影響越南消費者化妝品購買行為的因素 阮琼云; VAN, NGUYEN QUYNH
    2007 影響醫務社會工作人員組織承諾之因素 何金英; Ho, Chin-ying
    2007 影響醫院行政人員工作滿足與組織承諾之因素—以台南地區區域級以上醫院為例 黃勝春; Huang, Sheng-chuen
    2005-03-01 影響量販店與百貨公司消費者購買決策因素之研究-以基因演算法最佳化類神經網路模式加以驗證 林妙雀; 酈芃羽
    2011 影響隔代教養學童學業成就的因素:以雲林縣某小學為例 游政嘉; You, Cheng-chia
    2016 影響雲端運算服務及QR Code 技術改善醫材管理接受度之研究 吳尚哲; Wu, Chang-Jer
    2020 影響顧客滿意度之研究:以Univision公司為研究案例 飛鴻; AMARJARGAL, GANSUKH
    1997-04 後冷戰時期「危機管理」應用之研析 林吉郎
    1997-03 後冷戰時期美國國家軍事戰略之研究 林吉郎
    2015 後金融海嘯影響黃金價格之總體經濟變數之研究 郭富城; Kuo, Fu-Chen
    2018-06-01 徒弟學習目標導向與師徒制需求之關係:以年齡為干擾變數 吳秀英; Sho-Ying Wu
    2016 從TIMSS2011 台灣四年級數學成就資料分析家庭社經地位、學校背景、課後活動與數學成就之關係 洪嘉伶; Hung, Chia-Ling
    2002 從「商圈更新再造」探討傳統商業永續發展 彭國田; Peng, Kuo-Tien
    2002 從併校政策探討策略性人力資源管理之研究-以嘉義縣小學為例 李雅景; Lee, Ya-Ching
    2015 從創傷到創業-雲嘉地區營造商創業轉型之研究 黃泓源; Huang, Hung-Yuan
    2010 從在地老化政策觀點探討台灣反向抵押制度之建構 鄭文輝
    2022 從外國遊客的角度考察美食目的地形象影響對重遊意願之研究─越南胡志明市為例 阮璞玉; DAO, NGUYEN THI BICH
    2003 從學校組織變革談行政職員工作態度之研究~以某私立技術學院為例 許慧雲; Hsu, Hui-yun
    2007-12-01 從心理帳戶探討台灣大專院校教師之海外旅遊行為 王素惠; 蔡善芳
    2003 從志工制度談公教退休人力資源利用之研究 李少華; Lee, Shao-hua
    2002 從我國社區警政之發展探討嘉義縣社區警政之實施 王豐榮; Wang, Feng-Jung
    2007-12-01 從投資人交易活動探討台灣加權股價指數之星期效應 詹淑慧; 王嘉隆
    2013-09-01 從政策角度談公益信託之發展與前瞻—兼論原住民保留地信託之運用 李智仁; Lee, Chih-Jen
    2015 從效用與娛樂的整合觀點探討網路購物之行為 吳萬益
    2008-06-01 從研究英國國際發展部門對降低產婦死亡之策略行動方案,初步探討台灣非政府組織參與聯合國千禧年發展目標之方向 許啟祥; 蘇真真; 尤佩蓉
    2006 從社會企業觀點探討地方博物館合作關係─以「台北縣立鶯歌陶瓷博物館」為例 邱靖娟; Chiu, Chin-chuan
    2008 從社會企業觀點探討地方博物館合作關係:以「台北縣立鶯歌陶瓷博物館」為例 呂朝賢; 邱靖娟
    2005 從社會融合的觀點探討嘉義縣的福利服務社區化 廖素惠; Liao, Su-huei
    2003-12-01 從社會資本理論探討台灣福利社區化之困境-以美國CDC與LISC為借鏡 吳明儒
    2006-07-01 從組織治理談非政府組織的責信度 李志宏
    2002 從組織管理探討基層村里組織結構設計之研究-以嘉義縣為例 林琴容; Lin, Chin-Jung
    2000-12 從英國經驗談高齡工作者的失業與退休問題 卜正球
    2019 從落後到再造-社區營造成功案例探討之研究 王佳弘; WANG, CHIA-HUNG
    2005-12-01 從行為理論探討消費者對芳香精油之認知與行為模式 張淑敏
    2023 從行銷策略探討民眾對精油療法商品之消費行為 鍾沛諭; CHUNG, PEI-YU

    Showing items 1351-1400 of 2609. (53 Page(s) Totally)
    << < 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 > >>
    View [10|25|50] records per page

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback