內部行銷、友誼支持與社團參與感對工作滿意之關係研究－以更生保護會志工為例

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題名:	內部行銷、友誼支持與社團參與感對工作滿意之關係研究－以更生保護會志工為例
其他題名:	THE STUDY ON RELATION MODEL OF INTERNAL MARKETING--FRIENDSHIP SUPPORT, CORPORATION PARTICIPATE AND JOB SATISFACTION OF REHABILITATION TO PROTECT THE VOLUNTEERS
作者:	陳怡樺 Chen, Yi-hua
貢獻者:	企業管理系管理科學碩博士班范惟翔 Wei-shang Fan
關鍵詞:	工作滿意;社團參與感;友誼支持;內部行銷 Job Satisfaction;Corporation Participate;nternal Marketing;Friendship Support
日期:	2011
上傳時間:	2015-01-20 14:13:17 (UTC+8)
摘要:	本研究旨在探討內部行銷、友誼支持、社團參與感及工作滿意等構面之文獻，建構此四者的結構關係模式，並以更生保護會志工為研究對象，運用線性結構關係模式（AMOS）之統計分析進行模式驗證及修正。根據研究結果，修正後的模式適配度指標，結果顯示本模式有良好的適配度。　　　其次，根據模式，內部行銷與社團參與感之間存在顯著正向影響，友誼支持與工作滿意之間存在顯著正向影響、社團參與感與工作滿意之間存在顯著正向影響。最後，並提出未來後續研究之相關建議，希望能讓本研究更有貢獻性。最後，並提出未來後續研究之相關建議，希望能讓本研究更有貢獻性。　　The purpose of this study was to construct and examine the structural equation model between the variables of internal marketing and friendship support and corporation participate and job satisfaction. There were rehabilitation to protect the volunteers as participats. Linear Structural Relationship （AMOS）was employed to examine the hypothesized model. According to this model, the goodness of fit statistics for this alternative model　　　In addition, according to this model, internal marketing had positive effect on corporation participate, friendship support had positive effect on job satisfaction, corporation participate had positive effect on job satisfaction. Also, the researchers made some suggestions for following research in the hope to make this study more contributive.
顯示於類別:	[企業管理學系(管理科學碩/博士班,非營利事業管理碩士班)] 博碩士論文-管理科學碩博士班

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