南華大學機構典藏系統:Item 987654321/6441
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    Title: 食品產業研究人員工作特性、工作價值觀、工作滿足、工作投入與離職傾向關係之研究
    Authors: 褚麗絹;劉怡孜;陳淑慧
    Keywords: 工作特性
    工作價值觀
    工作投入
    工作滿足
    離職傾向
    Date: 2005-12-01
    Issue Date: 2010-12-21 16:38:15 (UTC+8)
    Publisher: 南華大學企業管理系管理科學碩士班
    Abstract: 本研究目的係針對台灣地區食品產業之研發人員，以問卷調查之方式，探究工作特性、工作價值觀、工作滿足、工作投入與離職傾向的關係，並分析不同集群的食品產業研發人員，在工作特性、工作價值觀、工作滿足、工作投入與離職傾向上的特徵，以俾利業者能根據集群特徵作適切地人力規劃，進而提升研發人員人力資源管理效能。其結果發現，中小型企業的研發人員對工作特性的知覺程度高於小型企業。大型企業的研發人員較中小型企業者重視內在價值；而中小型企業的研發人員則較重視薪酬價值。在離職傾向方面，亦顯著高於大型企業者。在關聯性方面，工作特性、工作價值觀、工作滿足與工作投入之間，彼此皆有極顯著正相關；薪酬價值與離職傾向有顯著正相關，而工作特性、工作滿足與工作投入皆與離職傾向有顯著負相關。
    Relation: 管理科學研究
    2卷2期
    Appears in Collections:[The Journals of Nanhua University ] Management Sciences Research
    [Department of Business Administration, Master/Ph.D Program in Management Sciences] Management Sciences Research

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