人才招募管理系統

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題名:	人才招募管理系統
作者:	羅智鴻;郭晉廷;謝孟帆
貢獻者:	南華大學資訊管理學系李翔詣
關鍵詞:	人力資源;人才招募
日期:	2006
上傳時間:	2011-05-11 13:08:02 (UTC+8)
摘要:	隨著知識經濟時代的來臨，人才無疑是現代企業最重要的資源，其重要性遠超過企業所擁有的實體資產，一旦人才離開公司，即便意謂其所具備的知識與能力也同時離去。因此，招募優秀人才，不僅是現代企業相當注重的一點，也是各企業人力資源管理成功的第一步。然而，傳統的企業招募流程仍然是由人資人員以人工的方式作業，每天光是要小心謹慎的處理、過濾、分類、刪除這些大量的履歷資料，就將近花掉大半的時間，這對於每一位負責員工招募的人員來說，不但是工作上最沉重的負擔，也使得人資人員的工作價值、工作內容及效率無法提升。因為如此，如果有一套有效率的系統工具幫助人資人員進行篩選、搜尋、約談等工作，不僅可以減輕人資人員的工作負擔、提高工作效率，使企業能夠在第一時間錄用符合企業需求的優秀人才，為企業創造更高的價值，也可以有效的降低企業成本，提高企業的行政績效。不過，招募人才的過程並不只是收集大量的履歷資料而已，要如何精確的過濾履歷資料、提供人才資料的有效分析，達到系統性的分類、歸納以及資訊整合，在電腦化的過程當中也是相當重要的。所以，我們希望能夠開發出一套系統，使傳統的招募流程自動化，幫助人資人員可以有效率的處理、篩選履歷資料，並進而安排所符合的求職者的面試相關事宜，提高人資人員的工作效率、減輕工作的負擔。
關聯:	91級
顯示於類別:	[資訊管理學系] 畢業專題

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