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日期	題名	作者
2008	人事人員人格特質、工作特性與工作滿意度關係之研究－以台南縣國民中小學人事人員為例	曾蘭芬; Tseng, Lan-fen
2022	人力資源管理社會責任認知、心理可得性、工作不安全感、組織認同、建言行為和工作績效之間的影響關係：組織危機反應滿意度的調節作用	武文盛; THINH, VU VAN
2008-12-01	人力資源管理系統、組織學習與組織績效關聯性研究－以創新為中介變項	曾信超; 黃先鋒; 李昀真
2010-12-01	人力資源與資訊服務資源及其兩者的交互性對顧客服務關係績效的影響：以金融機構為實證分析	楊一峰; 陳清燿; 李世煌; 賴家倫
2017	人力資源規劃、訓練目標與方法對組織績效影響：以蒙古為例	柏莎; ALTANSUKH, BOLORTUNGALAG
2013-12-01	人口統計變數與遊客滿意度關係之研究－以四重溪溫泉區為例	陳彥傑; 潘文龍; 戴揚飛; 翁守德; Chen, Yen-Chieh; Pan, Wen-Lung; Tai, Yang-Fei; Weng, Shou-Der
2022	人工智能的影響增強了用戶在線購物的購買意願：亞馬遜電子商務研究	米勤良; KIMLIANG, MICH
2012	人格特質、參與動機及心流經驗對工作滿足影響之研究—以嘉義市義消人員為例	莊麗珠; Chuang, Li-chu
2017	人格特質、學習動機、學習滿意度與學習成效關係之研究－以美容業學員為例	謝淑玲; SHIE, SHU-LING
2004	人格特質、工作價值觀、金錢倫理觀與工作生活品質重視度對生涯導向影響之研究－以台南縣高中職應屆畢業生為例	蔡明秀; Tsai, Ming-Hsiu

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