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日期	題名	作者
2020	專業能力、知覺價值、服務態度與口碑之關係	趙賜民; ZHO, CI-MIN
2023	專業能力、知覺價值與服務品質關係之研究－以美髮業為例	張玟君; CHANG, WEN-CHUN
2021	導師領導風格、學習動機、學習成效及班級氣氛之相關研究－以嘉義市M國民中學為例	劉仲男; LIU, CHUNG-NAN
2015	導師領導風格對班級氣氛及學習滿意度之探討－以社會支持為干擾變項	凃玉茹; Tu, Yu-Ru
2017	少子化經營策略、學校行銷、教學效能與幼兒園就讀意願之研究－以嘉義縣、嘉義市及臺南市為例	張瑋婷; CHANG, WEI-TING
2004	少量多樣之電子專業代工製造優勢研究－以中小型電子公司為例	張朝堂; Chang, Chao-Tang
2003	層級程序分析法在國內研究所畢業生職業選擇決策之應用－以南部地區大學為例	吳榮章; Wu, Jung-chang
2007	層級程序分析法應用於最有利標供應商評選作業－以環保機具為例	許瓊華; Hsu, Chiung-hua
2009	工作倦怠、人格特質、心流經驗與工作績效關係之研究─以雲林縣國小教師為例	郭智明; Kuo, Chin-ming
2022	工作價值觀、工作投入與工作滿意度關係之研究—以芳療從業人員為例	陳芷琳; CHEN, CHIH-LIN
2021	工作價值觀、工作滿意度與工作績效關係之研究─以電子科技產業員工為例	陳靜楓; CHEN, CHENG-FENG
2018	工作價值觀、組織承諾對工會會員生涯發展影響之研究－以美睫工會為例	葉千華; YEH, CHIEN-HUA
2012	工作價值觀與真實工作預覽影響工作投入之研究－以空軍非常備役之志願役士官兵為例	胡晉豪; Hu, Chin-hao
2010	工作壓力、角色壓力對工作倦怠之影響－以因應方式之中介效果及自我效能之干擾效果	郭淑卿; Kuo, Shu-ching
2011	工作壓力、休閒行為與身心健康之研究─以嘉義縣國小教師為例	王怡婷; Wang, I-ting
2010	工作家庭衝突、工作倦怠與工作滿意對離職傾向之影響關係研究－以空軍部隊軍職人員為例	黃博軒; Huang, Po-hsueh
2010	工作投入、工作壓力、人格特質與專業能力對教學績效之影響－以嘉義縣國民小學教師為例	黃俋晴; Huang, Yi-ching
2017	工作投入對組織承諾與工作滿意干擾效果之研究：以越南為例	阮氏雲; NGUYEN, HO KHANH-VAN
2010	工作滿意度、組織承諾與離職傾向關係之研究－以刑事警察為例	顧鳳雅; Ku, Feng-ya
2020	工作滿意度對人力資源外流的影響研究	歐云; OYUNBAATAR, NAMUUNTSETSEG
2003	工作滿足、組織承諾及專業承諾關係之研究以國軍憲兵幹部為例	李進明; Li, Chin-ming
2016	工作特性、工作滿足、休閒參與及幸福感關聯性之研究－台中市美容從業人員為例	盧翠菊; Lu, Tsui-Chu
2002	工作特性、成就動機與工作滿足關之關聯性研究－以中華電信嘉義營運處為例	徐封名; Shyu, Fong-Ming
2005	工作特性、知識學習、組織氣候及溝通滿足對工作滿足與工作士氣之關聯性研究－以台中縣地方主計人員為例	陳玉珠; Chen, Yu-chu
2011	工作特性、自我效能、心流經驗及工作績效關聯性之研究	黃郁樺; Huang, Yu-hua

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