子社群 企業管理學系(管理科學碩/博士班,非營利事業管理碩士班) [2539/2610] 國際企業學士學位學程 [21/21] 文化創意事業管理學系 [1182/1190] 旅遊管理學系(旅遊管理碩士班) [1568/1591] 會計資訊學系(停招) [60/61] 財務金融學系(財務管理碩士班) [585/593] 運動與健康促進學士學位學程 [11/11] 鄰近社群 人文學院 [4359/4545] 其他校內單位 [4178/4783] 本校期刊 [3018/3018] 社會科學院 [3078/3194] 科技學院 [2330/2397] 藝術與設計學院 [1882/2086] 通識教育中心 [179/195] 社群統計 近3年內發表的文件: 221(3.64%) 含全文筆數: 5957(98.17%) 文件下載次數統計 下載大於0次: 5957(100.00%) 下載大於100次: 5922(99.41%) 檔案下載總次數: 6076158(30.38%) 最後更新時間: 2024-12-12 16:59 上傳排行 資料載入中..... 下載排行 資料載入中..... 最近上傳 庫藏股買回與法人買賣超對股價報酬率與波動性之影響－以台灣上市電子公司為... 以融資、融券增減比率為指標之台灣上市公司投資組合分析 台灣股市各類股星期效應之探討 本國系統性重要銀行經營效率之研究 企業社會責任指數成分股異動對股票報酬率之影響－以臺灣永續指數為例 台灣股市及期貨、選擇權之連假效應分析 高股息殖利率的公司是好公司嗎？ 國中小學教師對理財教育融入課程之研究 台灣金控股票價格與匯率的關聯：來自COVID-19疫情的驗證 保經公司在福利與升遷制度對組織與績效之研究－以永旭保經為例

跳至: [中文]   [數字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ] 請輸入前幾個字:

顯示項目4651-4675 / 6067. (共243頁) << < 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目

日期	題名	作者
2009-12-01	系統動態觀點下教師工作壓力之探討	林錦煌; 唐如玫
2008	系統思考在推廣教育事業中的應用	王思方; Wang, Szu-fang
2009	系統性風險與油價敏感性對美國分類股價指數之影響	高健智; Kao, Chien-chin
2010	系統風險不對稱：國際股市證據	連啟智; Lian, Chi-chih
2005	紗帽山溫泉餐廳服務品質影響遊客滿意度及忠誠度之研究－以椰林溫泉餐廳為例	曾明媛; Tseng, Ming-yuan
2010	紙本漫畫書與網路電子漫畫書選擇行為之研究－以國小五年級學生為例	陳右嘉; Chen, Yu-chia
2014	組織公平、組織學習、專業承諾對服務導向組織公民行為影響之研究－以彰雲嘉四縣市專任人事人員為例	羅云秀; Lo, Yun-Hsin
2012	組織公平、職場友誼對工作績效之影響－以面板業為例	周筱茜; Chou, Hsiao-chien
2011	組織創新氣候、企業社會責任、組織學習及組織績效之關聯性研究－以台電公司嘉義區營業處為例	黃三郎; Huang, San-lang
2004	組織學習、組織創新與企業核心競爭優勢關係之研究－以台灣發光二極體產業為例	孫嘉琪; Sun, Chia-Chi
2013-07	組織學習、組織文化對知識管理流程能力與知識管理績效之影響	許淑鴻; Hsu, Shu-Hung; 陳昱宏
2011	組織承諾、工作壓力、工作滿足對工作績效之影響－以嘉南農田水利會為例	謝金燕; Sie, Jin-yan
2001-12-01	組織招募研究 : 個人與組織契合的研究觀點	鄭仁偉; 廖文志; 翁振益; 林仲威
2004	組織政治知覺、組織公平、組織次文化、組織承諾、組織政治行為工作投入與工作行為之關聯性研究－以台南縣基層農會為例	林逸峰; Lin, I-Feng
2004	組織政治知覺、組織氣侯、角色壓力、組織承諾與工作績效關聯性之研究－以嘉義縣稅捐稽徵處為例	王淑霞; Wang, Shu-Hsia
2005	組織文化、ISO品管制度對內部服務品質與組織績效影響之研究－以台灣區各縣市警察局為例	陳富祥; Chen, Fu-shiang
2013-06-01	組織文化、領導型態、員工工作價值觀與知識分享關聯性之研究－以TY電纜集團跨國母子公司為例	張宦民; 吳宗正; 李元墩; Huan-Ming Chang; Chuan-Cheng Wu; Yuan-Duan Lee
2005	組織文化和領導風格對組織承諾、工作滿足與工作行為之影響－以雲林縣政府地政機關為例	張振山; Chang, Chen-shan
2005-12-01	組織文化對創新能力之影響－以臺灣地區電線電纜上市公司為例	張宦民; 吳宗正; 溫敏杰
2008-12-01	組織文化對於團隊互動與團隊效能之影響－以團隊領導者領導風格為中介效果＝The Impact of Team Interaction and Team Effectiveness on Organization Culture: The Mediating Effect of Team Leadership	吳朝森
2019	組織文化對組織承諾與工作滿意干擾效果之研究：以越南為例	小藍; NGA, LU THI DUC
2011	組織文化與內部行銷對顧客導向的影響之研究—以台中捐血中心為例	李嘉銘; Lee, Chia-ming
2017	組織文化與領導行為對志願役士兵工作滿足及留營意願影響之研究	許智超; HSU, CHIH-CHAO
2010	組織氣候對台灣國際觀光飯店餐飲部從業人員工作滿意度之影響－以員工福利為干擾變項	陳彥融; Chen, Yen-jung
2002	組織特性、員工態度與農會信用部合併方案認同度之探討	陳清淵; Chen, Ching-Yuan

顯示項目4651-4675 / 6067. (共243頁) << < 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目