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日期	題名	作者
2018	學習動機、學習態度、學習滿意度與學習成效關係之研究－以芳香精油療法教學為例	陳欣汝; CHEN, HSIN-JU
2017	學習動機、學習態度、學習滿意度關係之研究－以婚禮顧問學員為例	張若語; CHANG, RUO-YU
2016	學習動機、學習態度與學習成效關係之研究－以新娘秘書技術訓練為例	許瀞文; Hsu, Ching-Wen
2012	學習動機、學習滿意度與學習成效關係之研究－以中部某高職學生為例	吳易達; Wu, I-ta
2017	學習動機、學習策略、學習成效關係之研究－以芳香療法課程為例	陳姿宜; CHEN, TZU-YI
2020	學習動機、學習策略與學習成效關係之研究－以新娘秘書課程學員為例	林姵君; LIN, PEI-CHUN
2015	學習態度、學習動機、激勵因素與學習成效關係之研究－以消防特考班學員為例	張順原; Chang, Shun-Yuan
2017	學習行為、學習滿意度、學習成效關係之研究－以新娘秘書教育訓練為例	王暄涵; WANG, HSUAN-HAN
2009	宅配業服務失誤對消費者行為意向影響之研究	蕭明章; Hsiao, Ming-chang
2021	宗教目的地之消費模式：旅遊態度、滿意及再訪意願	張女素江; TRUONG, NU TO GIANG
2014	宗教行銷模型之建構與關係研究	黃福銘; Huang, Fu-Ming
2021	客戶滿意度和客戶忠誠度在越南咖啡廳的影響因素	阮何嵋; MY, NGUYEN HA
2004	客戶關係行銷對採購績效影響之研究－以景德製藥廠為例	蔡銀海; Tsai, Yin-Hai
2011	客製化模組產品推薦服務系統建立之研究	洪飛恭; Hung, Fei-kung
2016	家長式領導、組織承諾、工作壓力與工作績效關係之研究－以嘉義縣（市）外勤消防人員為例	陳信翰; Chen, Hsin-Han
2008	家長式領導、組織文化、組織承諾、工作壓力與組織績效影響之研究－以台南地區員警為例	龔雅婷; Gong, Ya-ting
2011	家長式領導、組織氣氛與工作態度關係之研究－以鐵路警察局員警為例	蘇建州; Su, Chien-chou
2003	實施ISO9000系列品保制度對其經營績效之影響	何賢忠; Ho, Hsien-Chung
2008	寬頻網路業服務失誤、服務補救、顧客滿意度與顧客再購意願之研究	黃仲伊; Huang, Jonq-i
2023	寵物飼養者之生活壓力、生活品質及情緒管理對工作績效關係之研究	李燕儀; LI, YAN-YI
2018	寺廟經營模式創新之研究－以北港武德宮為例	劉綵盈; LIU, TASI-YIN
2018	專業能力、創新行為與服務品質之關係－以美髮業為例	童家慧; TUNG, CHIA-HUI
2018	專業能力、服務品質與顧客價值之研究－以美容專櫃人員為例	楊巧如; YANG, CHIAO-JU
2020	專業能力、服務品質與顧客滿意度關係之研究－以台灣新住民美容產業為例	阮氏山; JUAN, SHIH-SHAN
2020	專業能力、消費態度與消費行為之關係	莊巧青; CHUANG, CHIAO-CHING
2020	專業能力、知覺價值、服務態度與口碑之關係	趙賜民; ZHO, CI-MIN
2023	專業能力、知覺價值與服務品質關係之研究－以美髮業為例	張玟君; CHANG, WEN-CHUN
2021	導師領導風格、學習動機、學習成效及班級氣氛之相關研究－以嘉義市M國民中學為例	劉仲男; LIU, CHUNG-NAN
2015	導師領導風格對班級氣氛及學習滿意度之探討－以社會支持為干擾變項	凃玉茹; Tu, Yu-Ru
2017	少子化經營策略、學校行銷、教學效能與幼兒園就讀意願之研究－以嘉義縣、嘉義市及臺南市為例	張瑋婷; CHANG, WEI-TING
2004	少量多樣之電子專業代工製造優勢研究－以中小型電子公司為例	張朝堂; Chang, Chao-Tang
2003	層級程序分析法在國內研究所畢業生職業選擇決策之應用－以南部地區大學為例	吳榮章; Wu, Jung-chang
2007	層級程序分析法應用於最有利標供應商評選作業－以環保機具為例	許瓊華; Hsu, Chiung-hua
2009	工作倦怠、人格特質、心流經驗與工作績效關係之研究─以雲林縣國小教師為例	郭智明; Kuo, Chin-ming
2022	工作價值觀、工作投入與工作滿意度關係之研究—以芳療從業人員為例	陳芷琳; CHEN, CHIH-LIN
2021	工作價值觀、工作滿意度與工作績效關係之研究─以電子科技產業員工為例	陳靜楓; CHEN, CHENG-FENG
2018	工作價值觀、組織承諾對工會會員生涯發展影響之研究－以美睫工會為例	葉千華; YEH, CHIEN-HUA
2012	工作價值觀與真實工作預覽影響工作投入之研究－以空軍非常備役之志願役士官兵為例	胡晉豪; Hu, Chin-hao
2010	工作壓力、角色壓力對工作倦怠之影響－以因應方式之中介效果及自我效能之干擾效果	郭淑卿; Kuo, Shu-ching
2011	工作壓力、休閒行為與身心健康之研究─以嘉義縣國小教師為例	王怡婷; Wang, I-ting
2010	工作家庭衝突、工作倦怠與工作滿意對離職傾向之影響關係研究－以空軍部隊軍職人員為例	黃博軒; Huang, Po-hsueh
2010	工作投入、工作壓力、人格特質與專業能力對教學績效之影響－以嘉義縣國民小學教師為例	黃俋晴; Huang, Yi-ching
2017	工作投入對組織承諾與工作滿意干擾效果之研究：以越南為例	阮氏雲; NGUYEN, HO KHANH-VAN
2010	工作滿意度、組織承諾與離職傾向關係之研究－以刑事警察為例	顧鳳雅; Ku, Feng-ya
2020	工作滿意度對人力資源外流的影響研究	歐云; OYUNBAATAR, NAMUUNTSETSEG
2003	工作滿足、組織承諾及專業承諾關係之研究以國軍憲兵幹部為例	李進明; Li, Chin-ming
2016	工作特性、工作滿足、休閒參與及幸福感關聯性之研究－台中市美容從業人員為例	盧翠菊; Lu, Tsui-Chu
2002	工作特性、成就動機與工作滿足關之關聯性研究－以中華電信嘉義營運處為例	徐封名; Shyu, Fong-Ming
2005	工作特性、知識學習、組織氣候及溝通滿足對工作滿足與工作士氣之關聯性研究－以台中縣地方主計人員為例	陳玉珠; Chen, Yu-chu
2011	工作特性、自我效能、心流經驗及工作績效關聯性之研究	黃郁樺; Huang, Yu-hua

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