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日期	题名	作者
2008	寬頻網路業服務失誤、服務補救、顧客滿意度與顧客再購意願之研究	黃仲伊; Huang, Jonq-i
2023	寵物飼養者之生活壓力、生活品質及情緒管理對工作績效關係之研究	李燕儀; LI, YAN-YI
2018	寺廟經營模式創新之研究－以北港武德宮為例	劉綵盈; LIU, TASI-YIN
2018	專業能力、創新行為與服務品質之關係－以美髮業為例	童家慧; TUNG, CHIA-HUI
2018	專業能力、服務品質與顧客價值之研究－以美容專櫃人員為例	楊巧如; YANG, CHIAO-JU
2020	專業能力、服務品質與顧客滿意度關係之研究－以台灣新住民美容產業為例	阮氏山; JUAN, SHIH-SHAN
2020	專業能力、消費態度與消費行為之關係	莊巧青; CHUANG, CHIAO-CHING
2020	專業能力、知覺價值、服務態度與口碑之關係	趙賜民; ZHO, CI-MIN
2023	專業能力、知覺價值與服務品質關係之研究－以美髮業為例	張玟君; CHANG, WEN-CHUN
2002-12	對我國志願服務法的若干反思與建議	呂朝賢; Leu, Chao-Hsien
2021	導師領導風格、學習動機、學習成效及班級氣氛之相關研究－以嘉義市M國民中學為例	劉仲男; LIU, CHUNG-NAN
2015	導師領導風格對班級氣氛及學習滿意度之探討－以社會支持為干擾變項	凃玉茹; Tu, Yu-Ru
2017	少子化經營策略、學校行銷、教學效能與幼兒園就讀意願之研究－以嘉義縣、嘉義市及臺南市為例	張瑋婷; CHANG, WEI-TING
2004	少量多樣之電子專業代工製造優勢研究－以中小型電子公司為例	張朝堂; Chang, Chao-Tang
2004	居家服務中社會工作角色之研究	蔡文玲; Tsai, Wen-ling
2010	居家服務使用者對照顧服務員之滿意度評析：以台中市某社會福利基金會為例	涂筱蘋; Tu, Hsiao-ping
2006	居家照護服務現況與分析－以花蓮縣為例	王貞几; Wang, Chen-chi
2014	居家照顧服務員工作中遭受職業傷病之探討	吳瑾涵; Wu, Chin-Han
2016	居家照顧服務員工作滿意度與留任意願之關係研究－以雲林縣居家照顧服務員為例	李文君; Lee, Wen-Chun
2004	居家護理病患家屬照顧者的健康及相關因素探討－以台中榮民總醫院為例	李琪甘; Li, Chi-kan
2003	層級程序分析法在國內研究所畢業生職業選擇決策之應用－以南部地區大學為例	吳榮章; Wu, Jung-chang
2007	層級程序分析法應用於最有利標供應商評選作業－以環保機具為例	許瓊華; Hsu, Chiung-hua
2009	工作倦怠、人格特質、心流經驗與工作績效關係之研究─以雲林縣國小教師為例	郭智明; Kuo, Chin-ming
2022	工作價值觀、工作投入與工作滿意度關係之研究—以芳療從業人員為例	陳芷琳; CHEN, CHIH-LIN
2021	工作價值觀、工作滿意度與工作績效關係之研究─以電子科技產業員工為例	陳靜楓; CHEN, CHENG-FENG
2018	工作價值觀、工作滿意度與幸福感之相關研究－以人體彩繪從業人員為例	呂江梅; LU, CHIANG-MEI
2018	工作價值觀、組織承諾對工會會員生涯發展影響之研究－以美睫工會為例	葉千華; YEH, CHIEN-HUA
2018	工作價值觀、職場疲勞與工作壓力因應策略之研究－以嘉義縣衛生所公共衛生醫事人員為例	李昭瑢; LEE, CHAO-JUNG
2012	工作價值觀與真實工作預覽影響工作投入之研究－以空軍非常備役之志願役士官兵為例	胡晉豪; Hu, Chin-hao
2017	工作壓力、工作滿意度與留任意願之研究－以嘉義縣市教師為例	沈沛虹; SHEN, PEI-HONG
2023	工作壓力、情緒耗竭與因應策略之個案研究－以國小教師兼任行政職務為例	劉振榮; LIU, CHEN-JUNG
2010	工作壓力、角色壓力對工作倦怠之影響－以因應方式之中介效果及自我效能之干擾效果	郭淑卿; Kuo, Shu-ching
2011	工作壓力、休閒行為與身心健康之研究─以嘉義縣國小教師為例	王怡婷; Wang, I-ting
2007-06-01	工作士氣對工作績效影響關係之研究─以工作壓力為干擾變項	沈進成; 王銘傑
2010	工作家庭衝突、工作倦怠與工作滿意對離職傾向之影響關係研究－以空軍部隊軍職人員為例	黃博軒; Huang, Po-hsueh
2010	工作投入、工作壓力、人格特質與專業能力對教學績效之影響－以嘉義縣國民小學教師為例	黃俋晴; Huang, Yi-ching
2017	工作投入對組織承諾與工作滿意干擾效果之研究：以越南為例	阮氏雲; NGUYEN, HO KHANH-VAN
2011	工作整合型社會企業的策略定位之初探	林建文; Lin, Jian-wun
2011-06-01	工作整合型社會企業的策略定位之初探	林建文; Jian-Wun Lin
2010	工作滿意度、組織承諾與離職傾向關係之研究－以刑事警察為例	顧鳳雅; Ku, Feng-ya
2020	工作滿意度對人力資源外流的影響研究	歐云; OYUNBAATAR, NAMUUNTSETSEG
2011	工作滿意與組織承諾之關係－以嘉義市政府警察局為例	林建文; Lin, Chien-wen
2003	工作滿足、組織承諾及專業承諾關係之研究以國軍憲兵幹部為例	李進明; Li, Chin-ming
2016	工作特性、工作滿足、休閒參與及幸福感關聯性之研究－台中市美容從業人員為例	盧翠菊; Lu, Tsui-Chu
2002	工作特性、成就動機與工作滿足關之關聯性研究－以中華電信嘉義營運處為例	徐封名; Shyu, Fong-Ming
2005	工作特性、知識學習、組織氣候及溝通滿足對工作滿足與工作士氣之關聯性研究－以台中縣地方主計人員為例	陳玉珠; Chen, Yu-chu
2011	工作特性、自我效能、心流經驗及工作績效關聯性之研究	黃郁樺; Huang, Yu-hua
2016-12-01	工作特性、領導風格及心流經驗對工作績效影響之研究	褚麗絹; 何育敏; 曾冠豪; 許宏誠; Chu, Li-Chuan; Ho, Yu-Min; Zeng, Guan-Hao; Hsu, Hung-Cheng
2016	工作特性、領導風格與心流經驗對工作績效影響之研究	曾冠豪; Zeng, Guan-Hao
2003	工作特性與工作價值觀對離職傾向影響之研究─以台灣地區食品產業之研發人員為例	劉怡孜; Liu, Yi-tzu

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